Kako se nositi s nepravdom na poslu – Kad nadređeni favorizuju manje produktivne kolege
Nepravda na poslu predstavlja jedan od najčešćih izvora nezadovoljstva među zaposlenima. Bez obzira na vrstu posla ili industriju, mnogi radnici se susreću sa situacijama koje ugrožavaju njihov osećaj pravednosti. Među tim situacijama, posebno je frustrirajuće kada nadređeni favorizuju kolege koje su manje produktivne ili manje doprinose timskom uspehu. Ovo ne samo da narušava atmosferu na … Read more